piątek, 8 stycznia 2021

Tarcza PFR 2.0 - pierwsze informacje


Mam już wstępne informacje nt. funkcjonowania nowej tarczy PFR. Wymogi udziału - te już znane - są następujące:

  • Trzeba być przedsiębiorcą, w rozumieniu ustawy Prawo Przedsiębiorców, czyli wszelkie działalności gospodarcze, spółki kapitałowe, cywilne, a nawet stowarzyszenia się kwalifikują.
  • Trzeba być przedsiębiorcą Mikro lub MŚP - wg podobnych kryteriów jak w pierwszej tarczy - licząc obroty i pracowników na umowę o pracę.
  • Należy do określenia kryteriów wliczać też podmioty powiązane, ale - uwaga - nie dotyczy to jednostek samorządowych i państwowych, o ile samodzielnie spełniają kryteria MŚP (specjalne wyłączenie).
  • Trzeba zatrudniać na umowę o pracę do najmniej 1 pracownika.
  • Z kolei definicja Pracownika do liczenia subwencji jest taka, jak poprzednio: zatrudnionych na etat liczymy w wymiarze etatu, na umowę zlecenie bądź dzieło - jak 1 etat każdą osobę.
  • Posiadanie stałego (są trzy daty weryfikujące) wskazanego w rozporządzeniu kodu PKD. Lista kodów może być poszerzana lub zwężana. Ważne: kod nie musi być wpisany jako przeważający.
  • Trzeba spełniać dość ostro postawione kryterium spadku przychodów, jak wg schematu:

    Przychód łącznie za 9 m. 2020 (IV-XII) < analogiczne dane za 2019 r. o min. 30 proc. 

    lub

    Przychód łącznie za 3 m. 2020 (X-XII) < analogiczne dane za 2019 r. o min. 30 proc. 


Takie są kryteria kwalifikowalności. A co dalej. Otóż:

  • Przedsiębiorca musi się zobowiązać do przestrzegania obostrzeń covidowych.
  • Nie będzie można uzyskanych środków wydać na właścicieli - pewnie dla działalności gospodarczych będzie zalecane subkonto.
  • Nie można zalegać wobec ZUS i US (wybór dat).
  • Trzeba będzie utrzymać stan zatrudnienia.
  • Dla Mikro subwencja jest przyznawana na pracownika: 18 lub 36 tys. zł.
  • Dla MŚP - wg kryteriów tzw. "kosztów stałych" - w praktyce oznaczających stratę na działalności.

Jestem zapisany jeszcze na szkolenie w tej tematyce na 12 stycznia. Więcej będę wiedział po szkoleniu.

Brak komentarzy:

Prześlij komentarz