Zabawa. Test dla księgowych

Ludzie nie są identyczni. Są różni. Ale warto też wiedzieć, że określone osoby zachowują się przeważnie zgodnie z pewnym zależnym od ich charakteru kodem. Już Hipokrates zidentyfikował cztery podstawowe typy charakteru, nazwijmy je roboczo — bo oficjalne nazwy są inne — "urodzony sprzedawca", "urodzony dyrektor samolub", "urodzony księgowy" oraz "urodzony projektant". Są optymiści i pesymiści. Są tacy nastawieni na ludzi, atmosferę, relacje i tacy nastawieni na zadania, fakty, dokumenty. Są lubujący się w pracy w tłumie i tacy, którzy wolą pracować w spokoju. Są ubierający się tak, aby każdy ich widział i tacy, którzy zawsze schowają pod grubym swetrem swoje atuty.

Zasadniczo jest tak, że w ramach określonego typu — np. "urodzonego sprzedawcy", zwanego inaczej "urodzonym politykiem" — zachowania różnych ludzi są do siebie bardzo podobne. "Urodzony sprzedawca" jest duszą towarzystwa, ubiera się kolorowo, widocznie, lubi przebywać wśród ludzi, łatwo składa obietnice, do których nie przywiązuje później wielkiej wagi, każdemu mówi to, co tamten chce usłyszeć, łatwo zmienia zdanie, jeszcze łatwiej zmienia priorytety, pracę, drużynę, której kibicuje. U niego wszystko jest względne i wszystko tymczasowe. Nie pamięta o zabraniu paszportu na lotnisko, mylą mu się daty urodzin, za to niezmiennie tryska optymizmem i nowymi pomysłami. Taki typ chętnie kupi samochód elektryczny, na pewno korzysta z nowych apek do notowania własnych przejazdów na rowerze, ma rozbudowane konto na fejsie, na które wrzuca zdjęcia z wakacji. Jest bardzo cenny dla biznesu, gdyż potrafi przekonać niemal każdą ostrożną z natury babcię do kupna zupełnie niepotrzebnych jej garnków za zawyżoną cenę, do zmiany sprzedawcy energii oraz do wyciągnięcia zaskórniaków spod łóżka i zainwestowania w zupełnie nowy, jakże pewny fundusz. Osiąga ze swoim klientem pełne porozumienie poparte znakomitymi relacjami, zawsze sprawiającymi wrażenie także pozazawodowych. Dobra, starczy.

Tak się składa, że księgowi (w zasadzie księgowe) niemal w komplecie kwalifikują się do jednego z nich, który roboczo można nazwać (sic!) "urodzonym księgowym" lub "urodzonym urzędnikiem".

Oto luźny krótki test (pochodzący z mojej książki pt. Międzynarodowe standardy rachunkowości...) sprawdzający kwalifikację do jednej z grup, taka typowa ankieta dla księgowych:

Rozwiązanie testu w następnym moim tekście publikowanym jutro (poniedziałek) o godz. 15:00 na http://ekonomiaplussport.blogspot.com/

A we wtorek trochę więcej o typie charakteru "urodzony księgowy".