Zaproszenie na szkolenie dla pracodawców. Ogrom pracy oraz koszty PPK nadchodzą

Ustawa o Pracowniczych Planach Kapitałowych już weszła w życie.

Na razie system testują największe przedsiębiorstwa — zatrudniające do 250 osób. Ale wkrótce temat obejmie też inne przedsiębiorstwa, w sumie każde, które zatrudnia jakichkolwiek pracowników, i to bez względu na rodzaj umowy, o ile odprowadzane za nich są składki ZUS. Wliczane do liczby pracowników są nawet osoby ... pełniące funkcje w radach nadzorczych.

• Już od 1 stycznia 2020 r. obowiązki dotkną firmy zatrudniające pow. 50 osób. 
• Od 1 lipca 2020 r. dotkną firmy zatrudniające pow. 20 osób.
• A od 1 stycznia 2021 r. wszystkie pozostałe firmy i jednostki sektora publicznego — szpitale, urzędy, biblioteki, archiwa, itp.

We wskazanych dniach trzeba mieć gotowe kadry (i systemy) do zmierzenia się z problemem, czy nam się to podoba, czy nie. Czy jesteś na to przygotowany/a?

Blog o ekonomii... proponuje Ci użyteczne jednodniowe niedrogie szkolenie:

PPK – JAK WDROŻYĆ PROGRAM, CO TRZEBA ZROBIĆ I ILE BĘDZIE CIĘ TO KOSZTOWAŁO? PRAKTYCZNIE DLA PRACODAWCÓW

Szkolenie dla pracodawców

ukierunkowane dla małych i średnich przedsiębiorstw
– praktyczne spojrzenie na PPK

23 września 2019 r. godz.  10:00-16:00

Sala konferencyjna  firmy POG-TECH, ul. Orląt Śląskich 44, 44-100 Gliwice

·       Kogo dotyczy ten nowy pomysł rządu?

Tak, Twojej firmy też dotyczy, jeśli jesteś pracodawcą!

·       Jakie są rzeczywiste terminy wdrożenia?

·       Jak postąpić w firmach zatrudniających do 10 osób?

·       Jak postąpić w firmach zatrudniających powyżej 10 osób?

·       Jak dokonać wyboru instytucji finansowej?

·       Kiedy warto podpisać umowę o zarządzanie i czym ona jest?

·       Kiedy warto podpisać umowę o prowadzenie?

·       Co może i czego nie może pracodawca?

·       Ile będzie Cię to kosztowało w postaci składek?

·       Ile będzie Cię to kosztowało w postaci wysiłku organizacyjnego i kosztów zmian w systemach kadrowych i płacowych?

Zgłoszenia: sekretariat@pog-tech.pl; skudlik@pog-tech.pl lub telefonicznie: 508175864

Cena: 300 zł netto + VAT. Cena zawiera licencję na program SKŁADKA.

WYKŁADOWCA:

Doradca gospodarczy, wieloletni praktyk w dziedzinie wdrażania narzędzi zarządzania i controllingu. Od ponad 20 lat związany z ekonomią, zarządzaniem i finansami, realizował projekty doradcze dla wielu przedsiębiorstw, w tym notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie. Prowadzi wykłady z dziedziny rachunkowości ekonomii i finansów. Jest autorem licznych publikacji branżowych oraz książek.

CEL I ADRESACI SZKOLENIA SZKOLENIA:

Celem szkolenia jest zapoznanie pracodawców – także tych będących mniejszymi przedsiębiorstwami i niemającymi szans na obsługę przez firmy doradcze – ze skutkami dla nich oraz dla ich pracowników wejścia w życie ustawy z 4 października 2018 r. o pracowniczych planach kapitałowych.

Adresatem szkolenia są właściciele oraz zarządy (także mniejszych) przedsiębiorstw, służby kadrowe, służby księgowe oraz inne osoby zainteresowane tematyką.

SPOSÓB REALIZACJI:

Praktyczne spojrzenie na skutki niechcianego prezentu od rządu dla pracodawców w postaci programu PPK. Dużo dyskusji, praktycznych porad oraz możliwość wymiany doświadczeń. Praktyczne przykłady kosztów programu dla pracodawcy oraz efektów programu dla pracownika

HARMONOGRAM:

9:30-10:00                         Rejestracja, kawa

10:00-13:00                       Pierwsza część szkolenia

*         czym w ogóle są Pracownicze Plany Kapitałowe

*         legislacja pisana na kolanie i prawdopodobnie wymagająca modyfikacji

*         zakres firm zobligowanych do wdrożenia programu

*         którzy pracownicy kwalifikują się do programu – ograniczenia wiekowe i stażowe

*         terminy wdrożenia – w zależności od wielkości przedsiębiorstwa

*         składki oraz opodatkowanie składek

*         dodatkowe obowiązki pracodawcy – informowanie, procedury, wnioski

*         co jeśli jest dwóch lub więcej pracodawców danej osoby

*         panel dla pracownika:

o   ile pieniędzy będzie naprawdę gromadzone – razem z dopłatami

o   co przy zmianie pracodawcy

o   przykładowa kalkulacja skutków bez propagandy – dla pracowników w różnym wieku, z różnym stażem i różnymi zarobkami

o   dostępność środków

o   definicja poważnego zachorowania – ograniczona lista chorób

o   wkład mieszkaniowy – do zwrotu

o   przymus składania oświadczeń woli tylko w wersji elektronicznej

o   przykładowe kalkulacje potrąceń i efektów programu

13:00-13:30                       Przerwa na kanapki

13:30-15:30                       Druga część szkolenia

*         wzór deklaracji o rezygnacji

*         wzór wniosku o obniżenie składek

*         lista instytucji finansowych oraz instytucja ostatniej szansy

*         procedura wyboru i zmiany instytucji finansowej

*         umowa o zarządzanie

*         umowa o prowadzenie

*         zasada 4 lat (automat)

*         dodatkowe koszty pracodawcy – kadry, zmiany w systemach

*         prezentacja programu naliczającego składki

15:30-16:00                       Dyskusja, pytania

DLA UCZESTNIKÓW W BONUSIE:

Uczestnicy otrzymają gratis program SKŁADKA @ Maciej Skudlik 2019 – zbudowany na bazie Excela oraz visual basica, służący do naliczania składek pracodawcy i pracownika oraz wyliczania potrącenia podatkowego – dla dowolnej osoby zatrudnionej.