Gospodarka wolnorynkowa? Jak zwolnić urzędnika we Francji?

Kontynuując wczorajszy wątek o modelach gospodarczych, dziś ciekawostka. Będzie o statusie urzędnika państwowego nad Sekwaną.
- Jak zwolnić urzędnika we Francji? - można zadać pytanie.
- Nie da się zwolnić urzędnika we Francji - brzmi poprawna odpowiedź.

Otóż francuski urzędnik ma zagwarantowane zatrudnienie u swojego pracodawcy do ... emerytury. A mowa o całkiem pokaźnym odsetku uczestników rynku (?) pracy. Ciocia Wikipedia podaje, że:
- korpus rządowy tworzy 2,5 mln urzędników;
- korpus samorządowy - 1,3 mln urzędników;
- korpus szpitalny - 0,9 mln urzędników;
czyli 4,7 mln ludzi jest nie do zwolnienia. Na 27,9 ogółem pracujących Francuzów.

Ciocia Wikipedia opisuje to tak:
"Status funkcjonariusza publicznego we Francji ma charakter osobisty, przynależny do danej osoby bez względu na zajmowane stanowisko. Podstawowymi zasadami francuskiej służby cywilnej są:
- stabilizacja stosunku służbowego - tzn. zatrudnianie do momentu uzyskania zdolności emerytalnych lub rentowych;
- przydzielanie pracownikowi stopnia w hierarchii korpusu bez konieczności przyznawania stanowiska;
- rekrutacja odbywa się na zasadach anonimowego konkursu;
- zagwarantowanie funkcjonariuszowi publicznemu poprzez ustawodawstwo prawa do wolności przekonań oraz zakaz wpisywania do akt personalnych informacji o przekonaniach politycznych"

Przy czym warto dodać, że pracowników dużych firm przemysłowych (w dużej mierze państwowych) też tam raczej ... nie da się zwolnić.